Les secrets de la nouvelle identité de marque SociaNova

Vous l’avez remarqué ce nouveau logo, cette nouvelle baseline et ces couleurs : tout frais, tout pétillant ? Et oui, SociaNova a changé d’identité de marque ! Vous allez désormais la voir partout : notre site internet, notre newsletter, nos réseaux sociaux, etc.  

Pourquoi avoir fait ce changement ? Parce que nous souhaitions construire une nouvelle image de marque ambitieuse, dans l’ère du temps et en adéquation avec notre positionnement d’expert du médico-social. On vous dévoile tout, absolument tout, sur la conception de cette nouvelle identité de marque à travers cet article. 

Dès 2020 nous avons franchi le cap des 2.500 ESMS clients sur le marché du médico-social. Cette croissance a été possible à travers une structuration autant en interne qu’en externe. Dans la continuité des très belles premières années depuis 2012, SociaNova ouvre maintenant un nouveau chapitre de son histoire :  

Nouvelle direction générale,

Création d’un département marketing-communication (une évolution de son positionnement),

Produit en cohérence avec les besoins de ses clients dans le secteur Social et Médico-Social.  

 

Ces changements s’inscrivent au travers de l’évolution de notre image de marque : nouveau logo, nouvelles couleurs et nouvelle baseline. Cette identité graphique est également le reflet de nos ambitions : conquérir de nouvelles parts de marché et confirmer notre position de leader du médico-social.   

 

Nous avons mené un travail de réflexion autour de la marque : sa mission, ses valeurs, sa promesse, sa raison d’être. La marque SociaNova incarne l’humain, l’accompagnement et le professionnalisme à travers notre solution et à travers les équipes. Notre mission : proposer une solution logicielle aux ESMS pour qu’ils puissent accompagner de la meilleure manière possible les personnes en situation de handicap. Nous partageons des valeurs fortes qui sont l’excellence, la bienveillance et la passion. Des valeurs qui nous animent chaque matin pour que chacun puisse contribuer, à son échelle, à améliorer le quotidien des personnes accompagnées. 

 

Notre nouvelle identité visuelle a été pensée en ce sens : véhiculer une personnalité affirmée, être facilement identifiable et percutante pour nos clients, prospects et partenaires. Cette identité se devait d’être à la hauteur de notre positionnement et de nos ambitions. 

La baseline s’est construite au travers des témoignages clients. Un élément central et essentiel ressortait incontestablement de ceux-ci : le partage ! Pour chaque association, petite ou grande, la notion de partage entre les équipes pluridisciplinaires était primordiale. Cet élément était un de leur critère de sélection dans le choix du dossier usager informatisé.

 

Tous nos clients sont unanimes : OGiRYS (dossier usager informatisé SociaNova) a permis de partager l’information et de faciliter ainsi le travail collaboratif entre les différentes équipes. C’est grâce à ce partage que les équipes ont réussi à apporter un accompagnement au plus proche des besoins de chaque personne. « Accompagner, c’est partager » s’est construite comme une évidence pour SociaNova. À la fois engageante et inspirante, cette baseline positionne SociaNova comme l’acteur clé du médico-social permettant aux équipes de travailler main dans la main pour le bien-être des personnes accompagnées.  

 

Plus affirmée et statutaire, cette identité visuelle vient apporter un nouvel élan à la marque avec un style graphique volontairement épuré pour ne se concentrer que sur l’essentiel. Elle réaffirme nos valeurs à travers le choix des couleurs, le logo et la typographie. Bien plus qu’un nouveau logo ou une nouvelle baseline, cette identité visuelle traduit les perspectives qui s’ouvrent pour SociaNova. Elle s’inscrit pleinement dans cette ère « du virage numérique en santé » et assoie notre position d’expert du médico-social.